移民/签证/护照

自己老板的推荐信，里面可以详细的说一些你在实验及其他方面的一些能力，以及文章里面做的具体贡献，因为只有老板才最清楚。

模板：
Dear Dr. XXX

How are you?

Here is the draft of the recommendation letter my lawyer and I
carefully prepared. Please feel free to make changes under “track
changes” function of Microsoft Word and send back the revised letter
for final review by my lawyer. And I will use this recommendation
letter for immigration purpose only.

If you would like to sign the letter as it is, please print on a
LETTERHEAD paper. Please include a copy of your CV with the letter and
send them to me via email if you have e-signature or via Fedex.

My Fedex account is XXX

My address is:
XXX

Thank you very much for your kind help. I really appreciate it.
If you have any questions, Please feel free to contact me.

Best wishes,
xxx

移民法规定职业移民每年有14万名额。每个移民类别在14万个名额中具有不同的比例，如第一优先（EB-1）28.6%，第二优先（EB- 2）28.6%，第三优先（EB-3）28.6%，第四优先（EB-4）7.1%，第五优先（EB-5）7.1%。另外移民法还规定，任何一个国家移民申 请不得超过总额的7%。

任何一个国家的移民申请人第一优先申请数量不得超过2800个，第二优先不超过2800个，第三优先不超过2800个，第四优先不 超过700个，第五优先不超过700个，也就是任一国家的职业移民总数不得超过9800个。如果某一国家或地区的某一类别移民申请数量超过此类别分配到的 名额，那么移民申请的排期便出现了。

Visa Bulletin 是由美国国务院 （State Department 负责的）。
USCIS（ US citizenship and Immigration Services)，负责绿卡和各种签证的审批和发放。

职业移民分为五类，EB1（EB1a, EB1b)，EB2 (NIW, PERM)， EB3，EB4，EB5.

EB1，杰出人才，研究人员教授，跨国公司主管。重点在于杰出两个字。

EB1a，可以自己提出申请，在科学艺术等各个方面杰出的人才才能符合条件，USCIS列出一系列的条件，你可以先看看自己qualifiy不。

EB1b杰出教授或者研究人员，一般由学校提出申请。如果你拿到assistant professor的位置，就可以和学校商量，可以不可以帮忙申请这个。

EB1c 跨国经理。

现在由于EB1类没有排期，只要有条件上的，基本都上了。

EB2 高等学位专业人才,需要硕士及以上学历。
NIW，National Interest Waiver，国家利益豁免。这个类别的好处是可以自己提出申请，当然前提是你有工作，因为你是职业移民。而且不受雇主限制，也就是说，你换了工作，没有关系，只要还是在同一个领域，你的绿卡申请就不会作废。

PERM， 工卡 （labor certificate，以区别EAD，EAD 是工作许可，马上唐）。这个是由雇主申请的。但是有诸多限制，譬如说，如果你工卡申请之后，你换了公司，对不起，你的重新申请。以前雇主帮着雇员申请的工 卡可以transfer ，譬如说公司帮A申请的，但是A跳槽了，可以把这个批下来的labor certificate转给后来雇佣的B（同一职位）。现在ms不可以了。具体的tx们还需要查一下资料。

EB3: 技术劳工及专业人士; 非技术劳工

和PERM差不多，也需要labor certificate。

EB4，宗教移民。

EB5是投资移民，如果在美国投资超过100万美元（某些政府指定的地方超过50万美元）就可以申请投资移民，目前没有排期。

EB-1（Employment-Based First Preference Immigration）是指杰出人才移民，是美国职业移民申请的第一优先种类。如今美国为了引进更多的外国人才，在杰出移民申请方面的政策越来越开明和宽松，相对于其他移民申请，这种移民申请的很多好处都是无可比拟的：例如，不用申请劳工证（PERM），直接申请移民，为申请人节省了大量的金钱和等待时间等；另外EB-1移民相对于其他移民类别要优先，根据以往的经历，签证配额一直很充足，不会出现不够或者等待配额的情况，因此也就少了漫长排期的苦恼。这些好处尤其对于来自于印度，中国大陆等国家深受EB2排期之苦的外国人来说，具有很大的诱惑力。

EB-1具体包括三种类型，EB-1A（杰出人才，Alien of Extraordinary Ability），EB-1B（杰出研究人员或教授 Outstanding Researcher / Outstanding Professor），EB-1C（跨国公司的经理和主管人员 Managers and Executive Transferees）。由于EB-1A和EB-1B有很多相似之处，下文结合二者的特点进行对比。

二者的相同点主要包括：

1：都不需要申请劳工证。
2：都可以要求加急处理（Premium Processing）。
3：由于都是职业移民优先类别，所以名额都很充足，不要排期。
4：对于申请人都有较高要求的研究，教育或其他能力要求，都要求申请人达到本行业中“杰出”的水平。
5：当申请人准备提出I-485并且是已经结婚的状态的话，配偶可作为从属申请人（derivative）同时提出I-485申请，一起取得绿卡，而且通常这样的I-485 申请都没有什么太大的问题。
6：都适用于科学或者学术领域人才的申请。

两者在具有上述这些相同点的基础上也有很多的不同点：

1：EB-1A可以由外国人自己申请，不需要雇主提供工作职位；EB-1B不能由外国人单独申请，必须要有雇主的支持进行申请，雇主必须要为受益人提供符合要求的永久工作职位的承诺。所以，从审查角度而言，对于EB-1A的要求更高，需要申请人有更强的能力以及更高的成就和荣誉。
2：和EB-1B只能使用与科学研究的学术领域相比，EB-1A除了涵盖科学或学术领域，也可以适用于艺术，文化，体育，商业等领域。 EB1B只是用于教授或研究人员，而EB1A是三百六十行，行行都可以。
3：EB-1A不要求申请人有工作经验；EB-1B要求受益人在相关领域内有至少三年的教学或者研究经验。
4. EB1B和EB1A对成就高度的要求有不同。 EB1B是满足六条标准里的两条，而EB1A是满足十条标准里的三条。 有了三条，不一定行。 没有三条，肯定不行。 在最后证据综合考量里（totality test）， EB1B 强调的是“杰出outstanding” 和 “国际声望international reputation” 。 而EB1A 强调的是 “顶尖少数几个之一among the very few top” 和 “持久的国际声望sustained international acclaims” 。 显然，EB1A的门槛比EB1B的门槛要高很多。

从以上的对比我们可以看出，基于二者之间的重叠部分，可能有时候有的申请人同时满足这两个类别的移民申请，这就要因个人情况而定申请哪一个，或者是两个都申请。一般情况下，申请EB-1A的好处就是不需要雇主的支持，在没有雇主支持的情况下，自己也可以独立申请，这样就不必被限制在某个特定的工作职位上，自由度更大。但是这也不是绝对的，有些情况更加适合申请EB-1B。例如，如果申请人的学术成就不是很强，又有雇主承诺了永久职位，如果申请要求较高的EB-1A把握不大的话，申请EB-1B的成功可能性更高一点。另外，也可以选择同时递交两个申请，移民法律也没有禁止多重申请，如果其中一个被拒绝的话，另一个还有可能成功获准。

此外，需要指出的是， 有些人以为EB1B的雇主必须是大学，大型研究机构或大型公司。 事实上，很小的公司都有可能出面申请EB1B。张律师就曾经成功地为好几个少于十个雇员的公司申请到EB1B的批准。 此外，很多工程师，只要他们的工作性质有研发的功能，也是可以递交EB1B的。

但是所有这些申请都需要和资深移民律师进行商议和评估，即使表面上看起来条件差不多的两个申请人，出于多种原因和细节上的不同，可能最后的申请结果有天地之别，切不可以掉以轻心。

EB1B “Outstanding Professor/Researcher” 是美国职业移民第一优先里的第二小类，专门适用于在美国高教职位上或在公司研究职位上做出了杰出贡献并享有一定国际声望的教授或研究人员。 此类移民申请必须由雇主出面。 雇主是申请人，外籍教授或研究人员是受益人。

根据美国移民法的规定，[杰出教授/研究人员]的受益人必须满足三个条件：

• 在某个特定的科学或学术领域内，具有一定的个人成就，享有一定的国际性知名度；
• 在某个特定的科学或学术领域内，至少有三年的相关研究经验或者教学经验；并且
• 获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺，并由雇主支持申请；

由此可见，如果外籍受益人在自己相关的领域内，有三年以上的研究或教学经验，获得了一份来自美国雇主的永久性工作承诺，并且美国雇主愿意出面支持移民申请的话，就可以通过EB-1B的类别，直接递交I-140移民申请。 该类申请，无需事先证明劳工短缺。 没有排期，如果一旦批准，可以很快拿到绿卡。

何为永久性工作承诺？

需要指出的是, 用来申请EB1B的 “永久性工作承诺”并不一定是目前的工作，它可以是一份工作承诺 (job offer)，未来的一个工作机会。 “永久性” 不一定真的是铁饭碗，它可以随时被终止 （at will employment）。

作个通俗的类比， 这里所指的“永久性的工作承诺”，有点像婚姻。现实里，人们可以随时选择离婚。在美国，也许有一半的婚姻最后以离婚收场。但只要在结婚的那一刻，只要双方“但愿人长久”， 这就是一个所谓“永恒的婚姻承诺”。 同样的道理，“ 永久性的工作承诺”指的是在发出工作承诺时，雇主没有预见或规定一个具体的结束日期。双方希望这个工作能长久持续下去。 只要在offer里，有具体终止或结束日期的，即使长达一百年， 也不是一个永久性的工作承诺。 只要没有具体结束日期， 就是永久性的工作承诺。 具体地说，对高教员工，该工作应该是“tenure” 或者“tenure track”。 对于非高的研究人员， 该工作承诺，不能有具体的结束日期。

何为“杰出”?

美国移民列举了如下六条具体的衡量标准。外籍教授或研究员只需符合这六条标准中的任意两条要求，即可满足“杰出”的表面要件：

1. 因杰出成就贡献而获得重大奖项或认可；
2. 拥有只有杰出成就的人士才能加入的协会组织的会员资格；
3. 在专业出版物上，有专门报道该外籍人士的成就贡献的文章（要提到收益人的名字，评论他/她的工作成果，并不仅仅是引用外籍人士的作品或成果）；
4. 作为评委或裁判，参与评审过他人作品，或担任过学术期刊的评委或审稿人；
5. 在国际发行的期刊上发表过学术文章，或曾著有学术书籍；
6. 在专业领域内，作出具有原创性的重大科学、学术或艺术贡献。

有了两条，并不一定行，但没有两条， 那肯定不行。这六条并不是穷尽列举。 如果有其它可比性证据，也可以递交。 有了两条以后，移民官会综合证据优势力度，作一个整体认定：看受益人是否真的足够优秀，是否真的具有国际知名度。 果真如此，案件就会获得批准。

EB1B 杰出教授/研究人员 和EB1A特殊人才的比较

相同点：

• 两者都属于职业移民第一类优先，目前全球范围内都没有排期， 如果获得批准，都可以很快拿到绿卡。
• 都不需要证明劳工短缺，所以省去了申请劳工证的繁琐程序，省时省力 省麻烦。
• 虽然对受益人的具体要求不尽相同，但都需要外籍人士拥有一定的成就，能力和知名度。
• 目前两种案件都可以要求加快处理（Premium Processing），加快处理申请费是1225美元。一旦加快处理，移民局 通常会在15个天内作出初步处理结果。

不同点：

• EB-1（b）需要雇主支持， 需要有一份永久的工作承诺作为基础由雇主出面提交申请。EB-1（a）不需要雇主支持，不需要任何工作承诺，自己可以递交申请。
• 就学术成就和能力而言，EB-1（b）比EB-1（a）的门槛要低。
• EB-1（b）要求受益人在相关领域内有至少三年的研究或教学经验。EB-1（a）没有工作经验的要求。
• 就工作领域而言，EB-1（b）的使用范围要比EB1（a）狭窄很多。 EB1（b）只是用于大学教授或者是研究人员，通常是理工科，文科或社会科学较少适用。 但EB-1（a）则适用于几乎所有的领域，包括科学、文化、体育等，三百六十行，行行皆可以。
• 根据移民局的统计资料， EB1（b）的批准率超过90%。 而EB1（a）的总体批准率只有50%多。 可见， EB1（b） 比EB1(a) 更容易获得批准。
• 因为EB1 (b)是由雇主提交的申请， 在案件的申请过程中，如果转换雇主， 案子的审理可能会终止或受影响。 EB1A是自主申请，跟雇主没有关系， 转换雇主，一般不会影响到案子的审理。

综上所述， EB1(b)是以职业移民里真正的白金通道。 既快又准。 在过去的10年里， 张大钦律师曾经代理了好几十个EB1B的申请，批准率接近100%。 其中很多是中小公司递交的EB1B申请。甚至包括只有四五个雇员的start-up 高科技公司。 我们鼓励那些希望申请NIW或者EB1(a)的人，努力创造条件申请EB1B。争取雇主的支持，有时并没有想象中那么难。有经验的律师的帮忙或提示，有时能消除雇主的疑虑，使事情柳暗花明，顺利达成。