求职

美国永久劳工认证详解

美国移民法允许雇主为员工申请永久居留/移民签证。在向美国公民及移民服务局（USCIS）提交移民签证申请之前，必须先获得美国劳工部（DOL）颁发的劳工证。

劳工部必须向移民局证明，在该就业领域没有足够的美国工人有能力从事，或可以接受该就业机会，并且外国工人从事该项工作不会对类似的美国工人的工资和工作条件产生不利影响。永久劳工认证过程被称为PERM，PERM和“劳工证”经常互换使用。

许多雇主和雇员了解劳工证的要求，但不知道实际的申请操作过程。首先，雇主必须起草一份工作描述，包括工作职责、地点、工资、要求等。该文件起草是申请的一个基本过程，申请过程的其他部分都与之相关。

对该职位的要求不能过于严格（例如，要求会计师职位需懂某外国语言），对经验的要求也不能超过劳工部所认为适当的对该类工作的要求。劳工部关于职业及要求的有关信息，可在外籍劳工认证（FLC）的数据中心和职业展望手册（Occupational Outlook Handbook）在线查到。

如要提出超过劳工部所认为适当的对该类工作的经验或外语的要求，雇主需证明该项业务确实需要所提出的要求。

工作描述经认真起草后，能准确的反映雇主的最低要求和工人的资格。雇主或法人在确定工资时请参考劳工部的指南，符合劳工部相关工作职责的职位头衔。也应说明技能水平和响应的工资分配。雇主批准工资后，招聘就可以开始了。

如果该项工作不是一个专业的职位，唯一要做的是把招聘通知贴在招聘所在地的墙上，在地方两个主要报纸上刊登广告，在州人力资源机构（SWA）备案30天。如果该项工作是专业的职位，必须采取额外的招聘步骤。劳工部认定的招聘类型，包括校园招聘，求职网站招聘，电台广告等。

30天招聘期后，雇主必须在最后一个广告的最后一天算起，再等待30天，看是否有任何合格的美国工人申请该位置。如果没有，可以在网上提交劳工证申请。至关重要的是，招聘最后步骤结束至少30天后提交劳工证申请，但从开始招聘算起不超过180天。

劳工证申请日将成为稍后提交移民签证申请的优先日期。目前劳工证的处理时间约为5个月。劳工部将发出认证，拒绝或审核的通知。审核是就有关的就业机会的其他信息和招聘步骤进一步核实。

劳工证批准后，雇主可为外国人提出移民申请。如果劳工证批准时移民签证可供申请，则可同时提出永久居留申请。否则，该工人必须等待。

上述信息仅是一个简要概述。事实上，实际要求非常复杂而且必须精确，即使一般经验丰富的移民律师也感到头疼，因为任何小错误都可能破坏整个过程，浪费金钱和宝贵的时间。由于这些原因，雇主寻求有最近申请劳工证经验的律师的帮助，对确保申请顺利通过是至关重要的。

2017-03-29 / by / in , , , ,
Read more 
移民局在线问答 移民问题一次说清

移民局在Twitter上进行了一次在线问答，涉及入籍、案件查询、身份转换、绿卡寄丢、打指模改期等多方面内容。现将相关内容翻译如下：
Q1：我可以持提前离境许可（Advance Parole）多次入境，只要之前有一次旅游的离境盖章就可以？
A1：是的，只要你的离境许可文件仍然有效就可以。更多信息可查询：https://go.usa.gov/cCx4W

Q2：朋友是移民身份诈骗的受害者。有人答应帮他们办绿卡和逾期停留。现在他们的身份状态已过期。该怎么办？
A2：请找有信誉的移民律师咨询，并且举报诈骗者。可访问：http://go.usa.gov/cfveh，举报诈骗者。

Q3：家庭担保的移民签证从F1转到F2B的程序是什么？
A3：如果你想保留当前的身份类别，请联系处理你案件的办公室。可查询 http://go.usa.gov/cfwRF

Q4：在2015年12月提交I-130表格，妻子想过来，直到她大学毕业（约2个月时间），可以吗？有回去的证明。
A4：I-130不会影响身份状态。再入境的话需要持有有效签证。更多信息可登录：https://go.usa.gov/3FQSF

Q5：提交N-400表格后，从申请提交到宣誓仪式，需要多长时间？
A5：N-400的处理时间因地而异。你可以在此查看平均等待时间：https://go.usa.gov/3aFbA

Q6：从N-400申请到归化仪式的流程处理时间是什么？
A6：处理时间有不同。查询状态可登录https://go.usa.gov/SETz或登录移民局免费的预约程序InfoPass，https://infopass.uscis.gov/

Q7：国际学生申请OPT实习延期的最新规定是什么？
A7：可以点击http://go.usa.gov/cfwTm，查看最新消息。

Q8：我怎样才能得到批准的通知书副本，我变更了地址，并通知移民局，但是没有接到通知。
A8：如果没有接到通知，可以在这提交更新的请求：https://go.usa.gov/3aFfw

Q9：在2015年12月提交基于婚姻的面谈申请，需要等多长时间？
A9：处理时间因地而异。可以查询当地办公室的处理时间：https://go.usa.gov/3aFbA

Q10：我们已补交移民局要求的补充材料（RFE），我想问多久我们才可以收到通知？
A10：回应的时间也因地而异。你可以查询你的案件进展：https://go.usa.gov/SETz

Q11：我的永久居民卡是2015年4月签发的，我配偶将在11月申请入籍。请问我还需要登上五年，从拿到永久居民之日起，才能入籍吗？
A11：在你配额入籍三年后，你可以申请入籍。了解更多信息，请访问http://go.usa.gov/cC3Nw

Q12：我的绿卡在投寄过程中弄丢了。护照上需要新的加页印章，现在无法进行预约。
A12：你需要去当地的办公室办理临时印章。你可以在线预约，网址是 https://infopass.uscis.gov/

Q13：美国移民局，尤其在进行安全检查后，需要多长时间才能批准难民申请。？
A13：处理时间因地而异。你可以查看你的案件进展：https://go.usa.gov/SETz

Q14：我们可以重新预约绿卡的打指模（生物识别技术）吗？
A14：是，可以改期。请按照你的通知函操作或致电1-800-375-5283。（来源：美国移民局Twitter）

2017-03-29 / by / in , ,
Read more 
交通事故可以在达成协议后重启诉讼吗？

作为交通事故意外伤害的资深律师，我想说，如果当事人已经签署协议，而且递送给了对方的律师和保险公司，那就算案件结束，不太可能再次打破协议。但如果只是一开始协商，当事人不愿意签署，或者过程中你改变主意，这都可以理解，但签完后、又改变主意，这样可不是很好。

但也有能够打破协议的例外情况，比如：如果原告没有律师，他/她本人不清楚自己的案子情况。在这种情况，原告同意了协议，那么他是有可能打破协议的。

举个例子，曾有一名客户来我们律师楼，他出车祸，对方保险公司希望300美元和解，然后他同意了，之后却发现身体越来越难受。签署协议时，客户没有律师，他也不清楚自己的受伤情况，甚至不知道保险公司的协议书讲了些什么。鉴于客户是在这种情况下同意的协议，我们认为协议应当无效。之后，我们提起这起车祸诉讼，诉请法院取消该客户的300美元和解协议。最后，法官接受了我们的提议，取消了协议。我们跟进此案件，最后帮客户拿到合理的赔偿金。

在交通事故受害人雇用律师之前，保险公司到受害人的家里拜访，他们提出小额补偿，希望原告同意。也许他们只给出$300，然后拿到了原告的同意，这个就算达成协议。

如果有律师在场、客户签署协议，那么案子就结束了。但是如果案件没有律师，而客户又不清楚案子情况，就签署协议，那协议是有可能被取消的。同一个案子，不同的结果，差异就在于有无律师介入。有些情况下，我们可以帮当事人提起诉讼，取消签署的和解协议。

常见的交通事故和解流程

案子开启，首先，对方的保险公司会对原告所说的进行调查。保险公司以及其代理律师在收到原告的体检报告后，也会直接与原告见面，对原告所说的展开提问。为了日后的协商，对方的保险律师也会询问原告想要的条件。

之后，保险公司会在指定的医生对原告进行检查、评估身体损害后，提出和解金额。如果原告同意这个和解金额，就可以签署同意书，由原告律师递送给对方的保险公司，这样案子就算完结。事后保险公司必须通过原告律师，结算和解金额、交给原告。

如果保险公司提出的和解协议不是原告想要的，协议可以被否，原告律师可以继续提诉讼，要求更多赔偿。当然，即使案件继续往前，比较常见的情况是判决无条件和解。

总之，是否达成协议，是由原告说了算。原告律师是帮助原告跟保险公司协商以及提建议。少数情况下，在对方保险公司递送和解协议，原告律师也已签署协议，突然原告改变主意，希望取消协议。如果原告的第一位代理律师不想这么做，那么当事人只有考虑换律师。

◆朴·安德鲁（Andrew Park）是韩裔资深交通意外伤害专业律师，雪城大学法学院毕业，持有纽约和新泽西州律师资格执照。1997年开始涉足意外伤害法律案件，2003年创建Andrew Park法律事务所，处理过2千多例意外伤害案件，有着丰富的交通意外案件处理经验。在纽约交通意外伤害律师中，朴律师索赔成功率排名第二。他致力于帮助少数族裔，为客户赢取最大的利益，律师楼有华人助理。 联系电话：844-PARK-888（844-7275-888）

2017-03-29 / by / in , , , , , , ,
Read more 
一条简讯 便可拥有“秘书”和“家务助理”

这家“雄心壮志”的新创公司叫做“Magic”，是以发手机短讯为主，提供生活打杂的服务。它们会满足用户的各式需求，只要是合法的，并如期交付，如此一来，用户就不需要处理其中所有牵涉到的杂务。

解决生活所需的“Magic”

“Magic”并没有专用的应用程序（App），它只是一个存在你手机通讯录里的电话号码，就这么简单。但是，“Magic”目前只在美国通行，当用户需要服务时，只需在手机上发个简讯到408-217-1721即可。

在输入个人需求给“Magic”之后，“Magic”的工作人员便会问你一些相关细节，之后便完成交易。

“Magic”的工作时间是一周7天、一天24小时，所以在深夜也不用担心没人服务。

“Magic”的工作人员在处理用户的需求时通常是自由裁量，如买机票，他们会先在线上购票之后，发电子邮件给用户；其他实体产品就是利用宅配送货到府的服务。

“Magic”的运作模式

以下是3个“Magic”的用户和工作人员的简讯对话内容。

实例1：
【用户】请在明天送12朵玫瑰花给我的女友。
【Magic】在地花店将于明早9点送12朵玫瑰到指定地址，价格是95.12美元，可以吗？
【用户】可以。
【Magic】好，成交。

实例2：
【用户】我想要一块中辣香肠披萨，外加一瓶健怡可乐。
【Magic】披萨可于45分钟内送达，价格是19.61美元，可以吗？
【用户】可以。
【Magic】好，你的披萨和健怡可乐已经在路上了。

实例3：
【用户】下周五我必须飞到波士顿。
【Magic】便宜机票或是直飞航班？
【用户】便宜机票。
【Magic】好，你的飞机起飞时间是早上11点从圣荷西机场出发，抵达波士顿的时间是晚上10点，价格是351美元。
【用户】好。
【Magic】你的航班是联合航空，请到你的电子邮件查收电子机票。

“Magic”的获利来源

“Magic”的角色就像一名中间人，它收取服务费，也就是说，当用户透过“Magic”买东西时，必须支付两笔费用，一是发简讯要求提供服务的费用；另一是货送到府后的酬金。

用户如何付款

首次使用“Magic”服务的用户，会收到一封它寄来的、经加密过的HTTPS连结，点击连结之后即可输入信用卡卡号，并自动回传。如此一来，就不用透过手机简讯传个人信用卡资料。在“Magic”上的付款过程都是由线上支付公司 Stripe处理，也就是说“Magic”并不会储存用户的付款信息。

“Magic”的目标客户群

很明显的，“Magic”的目标客户群是那些忙到不可开交的上班族或是懒惰到不想动手的人。但是，自“Magic”推出以来，已经在提供最好产品的资讯网站Product Hunt 以及社会新闻网站Hacker News大受欢迎。而且，“Magic”的工作人员还常常忙不过来，线上等待回应的消费者也不少。

《商业内幕》表示，“Magic”的服务规模与等级目前还不清楚，但是我们看到了消费者对它的兴趣。不过，如果这些服务由自己来处理，你绝对可以省下一些费用。

2017-03-29 / by / in , , ,
Read more 
全美最好的12个科技实习工作

美国硅谷不仅是全国的高科技重镇，也引领世界科技潮流。它汇聚了来自全球的科技精英，之前还有报导称，一些美国东岸顶尖的商学院毕业生弃金融高薪工作，积极往西岸移动转入科技业。

硅谷提供优秀人才

硅谷的企业为吸引优秀人才可以绞尽脑汁，提供环境与薪资条件更是令其它产业所难难望其项背。据梅肯研究院（Milken Institute）日前发布的一项研究显示，在过去1年至5年内，硅谷科技产业的平均年薪达16万（美元，下同），远远高于全美的平均值7.09万。

其实，不仅正式员工坐拥丰厚薪资待遇以及完善福利制度，就连实习生的工资都让人怦然心动，求职网站Glassdoor的最新数据显示，在硅谷实习的大学生月薪最高可达$ 6,788，超出美国家庭的平均收入。

全美春假高薪实习机会加州硅谷高科技最多

许多学生会利用假期或是课余时间到企业实习，除增加工作资历外，还可以学习实务经验。硅谷高科技公司是近几年来大学生打工求职的目标，来自世界各地的学生蜂拥而至，那些在激烈竞争中脱颖而出者，才可成功地在这实习中，不仅可获丰厚的薪水，更重要的是，获得宝贵工作经验，熟悉真实商业管理环境，以及扩充自己的人脉，为以后找工作或自己创业铺路。

据Glassdoor去年暑假的报导，2014年全美实习生薪酬最高的公司排行榜中，上榜的25家企业，有19家来自于硅谷计算机软件服务公司Palantir位列榜首，每月支付实习生的薪酬高达$ 7,012。

今年Glassdoor的统计资料显示，2015年春假全美共计有27,500个工读机会开放给学生。“商业内幕”2月25日引用Glassdoor的数据，整理出其中最好的12个科技实习工作。

2015年上榜的12家企业中，全部都是高科技公司，有7家来自于硅谷。另除了Epic Systems和美国国家仪器不在加州外，其他高科技总部都座落于加州（微软在硅谷设有办公室）

实习生的工读反馈

据Glassdoor的信息显示，这些实习生在高科技企业的工读经验多有4.1分以上的满意度，其中以谷歌和脸书的4.6分满意度最高。多数觉得满意的原因是公司提供的资源丰厚，福利优渥，环境良好以及工作有意义等。

雇用实习生企业学生双赢

加州凯克研究院（Keck Graduate Institute, KGI）教授维斯特（Joel West）说，这是一个人才争夺世代，聘雇实习生对企业是双赢策略，因为他们的薪酬较低，另一方面企业也可以提早找到有潜力与冲劲的年轻人。

《圣荷西水星报》报导说，办公室位于Palo Alto和纽约的 MongoDB数据库创投公司，从3,000名应征者中精选出35名实习生，他们主要就读于布朗大学、麻省理工学院、斯坦福大学和普林斯顿大学。总裁希尔森（Max Schireson）说，我们一直和这些实习生联系，希望他们也可以协助我们找到下一批的实习生。

谷歌招聘主任尤因（Kyle Ewing）表示，对工读最大的误解就是，认为只有就读名校、计算机相关科系的学生才有机会。相反的，像谷歌还有其它的科技公司都致力于推动多元化劳动力，并提供机会给非科技专业的学生。

在Glassdoor的排名中，实习生对企业的满意度分数是1－5分，分数越高代表对企业工读的经验越满意。同样的，面试困难度分数也是1－5分，分数越高代表进入企业工读的机会越困难。

以下就是全美最好的12个科技实习工作排名。

1. 谷歌（Google）

求职网站Glassdoor的最新数据显示，在硅谷实习的大学生月薪最高可达6,788元，超出美国家庭的平均收入（Justin Sullivan / Getty Images）
求职网站Glassdoor的最新数据显示，在硅谷实习的大学生月薪最高可达6,788元，超出美国家庭的平均收入。（Justin Sullivan/Getty Images）

企业属性：搜寻引擎、网络及移动应用程式开发
企业总部：加州山景城（Mountain View, California）
实习生月薪：$6,788
实习生对企业的满意度：4.6
面试困难度：3.3
时薪：$39.16
实习生反馈：“数百万的用户使用我的专案，即使身为一名工读生，我觉得我已经在创造影响力了。”

“谷歌提供很多培训课程、公司的资源也很多，你几乎接触得到每件事和每个人。”

2. 微软（Microsoft）

图为微软（微软）华盛顿州雷德蒙（Redmond，Washington）总部（丹麦/法新社）
图为微软（Microsoft）华盛顿州雷德蒙（Redmond, Washington）总部。（DAN LEVINE/AFP）

企业属性：软件公司
企业总部：华盛顿州雷德蒙（Redmond, Washington）
实习生月薪：$6,699
实习生对企业的满意度：4.3
面试困难度：3.1
时薪：$38.65
实习生反馈：“人事和研发的环境都超棒，公司给实习生很多自主的空间，还有超棒的福利。”

3. 电子港湾（eBay）

电子港湾（eBay）的实习生月薪为$ 6,383美元（Sean Gallup / Getty Images）
电子港湾（eBay）的实习生月薪为$6,383美元。(Sean Gallup/Getty Images)

企业属性：线上拍卖及购物网站
企业总部：加州圣荷西（San Jose, California）
实习生月薪：$6,383
实习生对企业的满意度：4.5
面试困难度：3.0
时薪：$36.83
实习生反馈：“我在电子港湾实习时，是和高阶主管还有执行长一起工作，身为一名实习生这样的机会应该是凤毛麟角的。”

4. 苹果公司（Apple）

苹果公司（Apple Inc.）位于加州库比蒂诺的公司总部（Ryan Anson / AFP / Getty Images）
苹果公司（Apple Inc.）位于加州库比蒂诺的公司总部。（Ryan Anson/AFP/Getty Images）

企业属性：电脑、手机科技公司
企业总部：加州库柏蒂诺（Cupertino, California）
实习生月薪：$6,106
实习生对企业的满意度：4.4
面试困难度：3.1
时薪：$35.23
实习生反馈：“这里的员工都很聪明，薪资很高，即使身为一名实习生都有机会从事有意义的专案。”

5. 脸书（Facebook）

脸书（Facebook）实习生对其的满意度为4.6（KIMIHIRO HOSHINO / AFP / GettyImages）
脸书（Facebook）实习生对其的满意度为4.6。（KIMIHIRO HOSHINO/AFP/GettyImages）

企业属性：社交网站
企业总部：加州门罗帕克（Menlo Park）
实习生月薪：$6,058
实习生对企业的满意度：4.6
面试困难度：3.1
时薪：$34.95
实习生反馈：“很好的企业文化，你想跟公司内部的任何人沟通都很容易。在这我被交付一项具挑战的任务，在未来可成为一名工程师。”

6. 英特尔（Intel）

总部位于加州圣塔克拉拉的英特尔（Intel）（加利福尼亚州圣克拉拉市）（Ryan Anson / AFP / Getty Images）
总部位于加州圣塔克拉拉的英特尔（Intel）。（Santa Clara, California）(Ryan Anson/AFP/Getty Images)

企业属性：电脑科技业
企业总部：加州圣塔克拉拉（Santa Clara, California）
实习生月薪：$5,988
实习生对企业的满意度：4.3
面试困难度：3.0
时薪：$34.55
实习生反馈：“超棒的实务与团队协作经验，公司福利好到不行，还有工作时间可以很有弹性。”

7. 高通（Qualcomm）

高通位于加州圣地亚哥的总部大楼，一楼是以公司创建人欧文•雅克布斯命名的专利大厅（杨婕/大纪元）
高通位于加州圣地亚哥的总部大楼，一楼是以公司创建人欧文•雅克布斯命名的专利大厅。（杨婕／大纪元）

企业属性：无线电通讯技术研发
企业总部：加州圣地牙哥（San Diego, California）
实习生月薪：5,714
实习生对企业的满意度：4.2
面试困难度：3.0
时薪：$32.97
实习生反馈：“公司提供很棒的住宿环境，给工读生的薪水也很好。此外，公司还为工读生举行不同的活动与很好的演讲，来提升实习生的技能。”

8. 雅虎（Yahoo）

雅虎（雅虎）（Justin Sullivan / Getty Images）
雅虎（Yahoo）。(Justin Sullivan/Getty Images)

企业属性：入口网站引擎
企业总部：加州桑尼维尔（Sunnyvale, California）
实习生月薪：$5,609
实习生对企业的满意度：4.5
面试困难度：2.9
时薪：$32.36
实习生反馈：“在雅虎实习是个不错的经历，那里的员工努力工作且充满活力。”

9. Epic Systems

企业属性：医疗软件公司
企业总部：威斯康辛州沃蓉纳（Verona, Wisconsin）
实习生月薪：$5,420
实习生对企业的满意度：4.4
面试困难度：3.1
时薪：$31.27
实习生反馈：“公司给的福利很好，交给工读生的工作内容很清楚，弹性也很大。人事部门还为工读生精心安排有趣的活动。”

10. 博通（Broadcom）

企业属性：连结行动装置和网路的晶片制造
企业总部：加州尔湾（Irvine，California）
实习生月薪：$ 5,203
实习生对企业的满意度：4.1
面试困难度：2.9
时薪：$ 30.02
实习生反馈：“很好的学习环境，团队成员总是乐意帮忙并解答疑问”。

惠普（惠普，惠普）

惠普（Hewlett-Packard，HP）（Justin Sullivan / Getty Images）
惠普（惠普，惠普）（Justin Sullivan / Getty Images）

企业属性：资讯科技公司
企业总部：加州帕洛阿图（Palo Alto）
实习生月薪：$ 4,168
实习生对企业的满意度：4.1
面试困难度：2.9
时薪：24.05
实习生反馈：“很优企业文化，大家都认真工作，经理和工作上的导师（导师）人都很好，还有工读金也不少。

美国国家仪器

企业属性：工程硬件与软件开发
企业总部：德州奥斯丁（德克萨斯州奥斯汀）
实习生月薪：$ 2,948
实习生对企业的满意度：4.2
面试困难度：3.0
时薪：$ 17.01
实习生反馈：“实习经验愉快。美国国家仪器提供的实习计划很有制度，包含训练，期中评估，指导者的回馈以及实习结束总结。

2017-03-29 / by / in , , ,
Read more 
这10个硕士专业 投资回报率最低

在许多领域里，拥有研究生学位可以比只有学士学位拿到更好的薪资福利。但是，在某些专业中，业主给付硕士学历的薪资福利并不理想，甚至不会比学士学历的高出多少。此外，有3个学系的硕士毕业生甚至比大学毕业生的失业率还高。

《商业内幕》引用美国乔治城大学教育与劳动力研究中心（Georgetown Center on Education and the Workforce）的数据，分析有经验的大学与研究生学历的毕业生薪资与失业率的关系，研究族群的年纪是介于35~54岁。

《商业内幕》从大约50个不同的学历背景，整理出每一种硕士能挣多少钱，以及拥有不同硕士学位的失业率差异。结果发现，人力资源相关科系的硕士毕业生年收入只比大学毕业生多出$12,000（美元，下同），但是失业率却比同行大学学历者高19%。其它如行销与市场研究学系和计算机和信息系统学系硕士生的失业率都比大学生高。

硕士和学士的年收入差异最小的科系是商业美术与平面设计学系，硕士学历年薪只比学士学历高$9,000。人力资源与个人发展学系、大众传播学系以及刑事司法与消防学系的硕士学历年薪只比学士学历高$12,000。

以下就是投资报酬率最低的10个硕士学位列表。

1. 人力资源与个人发展学系（Human Resources and Personnel Development）

人力资源相关科系的硕士毕业生年收入只比大学毕业生多出$12,000（美元，下同），但是失业率却比同行大学学历者高19%。（Fotolia）
人力资源相关科系的硕士毕业生年收入只比大学毕业生多出$12,000（美元，下同），但是失业率却比同行大学学历者高19%。（Fotolia）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出23%，失业率比同行大学学历者高19%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$62,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$74,000。富有经验的大学毕业生失业率是5.7%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为6.8%。

2. 行销与市场研究学系（Marketing and Market Research）

行销与市场研究学系（Marketing and Market Research）研究生毕业的收入只比一名仅有大学学位的薪资多出31%。（Fotolia）
行销与市场研究学系（Marketing and Market Research）研究生毕业的收入只比一名仅有大学学位的薪资多出31%。（Fotolia）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出31%，失业率比同行大学学历者高19%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$72,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$94,000。富有经验的大学毕业生失业率是4.3%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为5.1%。

3. 计算机和信息系统学系（Computer and Information Systems）

计算机和信息系统学系（Computer and Information Systems）研究生学历的失业率比同系大学学历者高6%。（Getty Images）
计算机和信息系统学系（Computer and Information Systems）研究生学历的失业率比同系大学学历者高6%。（Getty Images）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出21%，失业率比同行大学学历者高6%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$76,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$92,000。富有经验的大学毕业生失业率是4.7%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为5%。
（以上数据是引用2010～2011年资讯）

4. 商业美术与平面设计学系（Commercial Art and Graphic Design）

商业美术与平面设计学系（Commercial Art and Graphic Design）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出16%。（Fotolia）
商业美术与平面设计学系（Commercial Art and Graphic Design）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出16%。（Fotolia）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出16%，失业率比同行大学学历者低10%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$56,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$65,000。富有经验的大学毕业生失业率是7.1%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为6.4%。
（以上数据是引用2010～2011年资讯）

5. 社会工作学系（Social Work）

社会工作学系（Social Work）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出9%。（Getty Images）
社会工作学系（Social Work）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出9%。（Getty Images）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出9%，失业率比同行大学学历者低22%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$44,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$58,000。富有经验的大学毕业生失业率是5%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为3.9%。

6. 土木工程学系（Civil Engineering）

土木工程学系（Civil Engineering）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出14%。（Fotolia）
土木工程学系（Civil Engineering）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出14%。（Fotolia）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出14%，失业率比同行大学学历者低18%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$91,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$104,000。富有经验的大学毕业生失业率是4%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为3.2%。

7. 化学工程学系（Chemical Engineering）

化学工程学系（Chemical Engineering）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出13%。（Fotolia）
化学工程学系（Chemical Engineering）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出13%。（Fotolia）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出13%，失业率比同行大学学历者低21%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$104,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$118,000。富有经验的大学毕业生失业率是2.8%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为2.2%。

8. 大众传播学系（Communications and Mass Media）

大众传播学系（Communications and Mass Media）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出19%。（EET／大纪元）
大众传播学系（Communications and Mass Media）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出19%。（EET／大纪元）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出19%，失业率比同行大学学历者低16%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$63,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$75,000。富有经验的大学毕业生失业率是5.7%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为4.8%。

9. 电脑科学系（Computer Science）

电脑科学系（Computer Science）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出15%。（Fotolia）
电脑科学系（Computer Science）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出15%。（Fotolia）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出15%，失业率比同行大学学历者低20%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$93,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$107,000。富有经验的大学毕业生失业率是4%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为3.2%。

10. 刑事司法与消防学系（Criminal Justice and Fire Protection）

刑事司法与消防学系（Criminal Justice and Fire Protection）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出19%。（Fotolia）
刑事司法与消防学系（Criminal Justice and Fire Protection）的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出19%。（Fotolia）

一名有经验的研究生学历收入只比一名仅有大学学位的薪资多出19%，失业率比同行大学学历者低18%。富有经验的大学毕业生平均年薪是$63,000，而有经验的研究生学历的毕业生平均年薪是$75,000。富有经验的大学毕业生失业率是4%；有经验的研究生学历的毕业生失业率则为3.3%。

2017-03-29 / by / in , ,
Read more 
最新文章